Rancang Bangun Sistem Database Karyawan Human Resource Management Dengan Menggunakan Framework Laravel
Studi Kasus : PT. NEOCOM
Keywords:
PT. NEOCOM, Rancang Bangun System Database, Framework Laravel, Ms Excel, PHP, MySQLAbstract
Neocom merupakan perusahaan yang sudah berdiri dari 10 tahun. perusahaan tersebut memiliki karyawan lebih dari 50 orang yang terbagi dalam beberapa divisi. Dalam pengeloaan data karyawan mulai dari master data, absensi dan penggajian karyawan yang masih dikelola dan disimpan mengunakan aplikassi MS. Excel sehingga mengakibatkan terjadinya kehilangan dan keterlambatan dalam pengelolahan database. Untuk mengatasi hal tersebut, penulis melakukan penelitian untuk membuat sebuah aplikasi yang membantu perusahaan dalam mengelola database karyawan mempermudah dalam manajemen perusahan, pembuatan aplikasi bangun sytem database karyawan human resource management berbasis web ini menggunakan bahasa pemrograman PHP dan MYSQL sebagai penyimpan data selain itu penulis juga menggunakan framework laravel sebagai pengembangan sistemnya. Dengan dibuatnya sistem ini diharapkan dapat mempermudah perusahaan dalam pengelola data secara efektif dan efisien serta mengurangi kesalahan dan keterlamabatan data karyawan sehingga tidak perlu lagi dikelola dan disimpan menggunakan aplikasi MS Excel.
References
Zakaria, Hadi; Sewaka; Punkastyo, Dimas Abisono. “Interaksi Manusia dengan Komputer”. Tangerang Selatan : Unpam Press (2021)
Fahmi, M. (2018). Pengembangan Human Resource Information System (HRIS) untuk Optimalisasi Manajemen Sumber Daya Manusia di Perguruan Tinggi. Jurnal Pendidikan Teknik Elektro, 03(02), 1—12. DOI: http://doi.org/10.25273/jupiter.v3i2.3329
Haryono, A. A. (2012). Pengembangan Sistem Informasi Pengolahan Data Pegawai Sekolah Menengah Pertama Negeri (SMPN) 4 Pacitan. Indonesia: Journal Speed-Sentra Penelitian Engineering dan Edukasi, 4 (3). DOI: http://dx.doi.org/10.3112/speed.v4i3.941
Jonni, M., & Husein, S. M. (2019). Perancangan Aplikasi Human Resource Information System (HRIS) Berbasis Website Pada PT. Super Tata Raya Steel. Jurnal Teknik, 5(2). DOI: httpsz/ldoi.org/10.31000/jt.v5i2.352
Permana, A. Y. (2014). Aplikasi Sistem Informasi Akademik Berbasis Desktop Pada SDN Pamulang Tengah Tangerang Selatan. Skripsi. Fakultas Teknik Universitas Pamulang Tangerang Selatan
Pradita, S. (2019). Evaluasi penggunaan Human Resource Information System (HRIS) di PT. Duta visual Nusantara Tivi Tujuh. http://repository.unpar.ac.id/handIe/123456789/9393
Setiawan, Alexander., Irawan, Muhammad Isa., Wijaya, Robin. (2016). Perancangan Dan Pembuatan Aplikasi Decision Support System Pada Departemen HRD dan Pembelian Dengan Menggunakan Metode Analytical Hierarcy Process (AHP). Indonesia: Jurnal Semesta Teknika, 10(1)
Siagian, Aryanto, D. (2014). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Berprestasi Pada CV. Cyber Computindo Dengan Metode AHP. Skripsi. Universitas Potensi Utama.
Turban, Efrain., Aronson, J. E., Liang, T. P. (2005). Decision Support Systems and Intelligent Systems Jilid I Edisi 7. Yogyakarta: Andi
Jumiah; Zakaria, Hadi (2022). Implementasi Data Mining Terhadap Penjualan Cloud Hosting Menggunakan Algoritma Apriori. Prosiding Seminar Informatika Dan Sistem Informasi, 6(03), 163-174
