Implementasi Sistem Informasi Slip Gaji Karyawan Berbasis Digital pada CV Mandiri Sukses Pratama
Keywords:
Payslip, Automation, Java, PDF, Email, Information SystemAbstract
Advances in information technology are driving organizations to improve the efficiency of data management, including the employee payroll process. Manually creating and distributing payslips often leads to calculation errors, delays, and wasted time. Therefore, in this internship, a Java-based payslip automation system was developed. The system features Excel data import, automatic payroll calculations, PDF payslip generation, and email delivery. The development results indicate that the system can accelerate the process of creating and distributing payslips and improve the accuracy and efficiency of payroll management. This system is expected to assist the administration department in managing the employee payroll process more effectively.
References
Fadillah, G. H. (2024). Rancang sistem informasi penggajian karyawan berbasis website. Jurnal Ilmu Komputer dan Bisnis (JIKB), 15(2a), 45–65. https://doi.org/10.47927/jikb.v15i2a.838
Miorandi, Y. A., & Octaviano, A. (2026). Analisa perancangan sistem informasi penggajian karyawan menggunakan model extreme programming pada CV. Faid Computer. Jurnal Sistem Informasi dan Sistem Komputer (SIMKOM), 11(1), 209–222. https://doi.org/10.51717/simkom.v11i1.1296
Mustakim, Mokoginta, D., Wowiling, S. A. S., Iswahyudi, M. S., Indra, Suparman, A., & Veza, O. (2024). Perancangan sistem informasi penggajian berbasis web dengan metode waterfall. Digital Transformation Technology (Digitech), 4(1), 157–168. https://doi.org/10.47709/digitech.v4i1.3787
Pangestu, P., Setiawan, M. N., Anwarushsholih, & Andriansah. (2024). Pendekatan extreme programming pada aplikasi HRIS pengelolaan absensi dan penggajian PT Jaringan Global Robotik. Simpatik: Jurnal Sistem Informasi dan Informatika, 4(2), 125–134. https://jurnal.bsi.ac.id/index.php/simpatik/article/view/5479
Paramitha F., A., & Febrianto, R. (2020). Sistem informasi absensi, penggajian, dan pinjaman pegawai pada PT. X. Jurnal Manajemen Informatika (JAMIKA), 10(2), 202–208. https://doi.org/10.34010/jamika.v10i2.2853
Prabowo, D. (2025). Sistem informasi penggajian pada perusahaan berbasis web. Jurnal Mahasiswa Sistem Informasi (JMSI), 6(2), 170–177. https://doi.org/10.24127/jmsi.v6i2.8983
Sarji, Mutia, A. S., Munawar, A., & Aljauza, T. (2025). Implementasi sistem presensi karyawan berbasis cloud yang terintegrasi dengan penggajian untuk optimalisasi pengelolaan gaji. Digital Transformation Technology (Digitech), 4(2), 1296–1303. https://doi.org/10.47709/digitech.v4i2.5550
Syaifudin, A., Risqiati, & Sugianti, D. (2024). Perancangan sistem informasi penggajian pada PT. ABC. IC Tech: Majalah Ilmiah, 19(2), 22–30. https://doi.org/10.47775/ictech.v19i2.308
Wicaksono, Y. A., Meimaharani, R., & Khotimah, T. (2025). Sistem informasi penggajian dan absensi pada Apotek Mulya Farma Kudus berbasis website. Jurnal Riset Sistem Informasi dan Teknik Informatika (JURASIK), 10(1), 379–385.
https://tunasbangsa.ac.id/ejurnal/index.php/jurasik/article/view/879
Yulisa Geni, B., & Febrianwar, I. (2026). Perancangan sistem informasi manajemen sumber daya manusia (HRIS) yang terintegrasi berbasis web. Jurnal Komputer dan Teknologi (JUKOMTEK), 5(1), 66–79. https://doi.org/10.64626/jukomtek.v5i1.479
