Pengaruh Penghargaan Finansial, Pertimbangan Pasar Kerja dan Personalitas terhadap Pemilihan Karir sebagai Akuntan Publik

Naila Aunika; H. M. Sodik; Indah Dewi N.

Authors

Naila Aunika Universitas Widyagama
H. M. Sodik Universitas Widyagama
Indah Dewi N. Universitas Widyagama

Keywords:

Financial Rewards, Job Market Offerings, Personality, Karir Akuntan Publik

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh Financial Rewards, Job Market Offerings, dan Personality terhadap pilihan karir sebagai Public Accountant pada mahasiswa Akuntansi Universitas Widyagama Malang. Teknik purposive sampling sebagai penentu kriteria sampel yang dipilih dengan populasi adalah mahasiswa program studi Akuntansi angkatan 2018 dengan sampel sebanyak 103 responden. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode angket berupa kuesioner yang disebarkan melalui google form yang dianalisis menggunakan SPSS 25. Teknik analisis data adalah uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda serta uji t dan uji F. Hasil dari penelitian ini adalah pertimbangan pasar tenaga kerja dan faktor kepribadian secara umum. berpengaruh parsial terhadap pilihan karir sebagai Public Accountant. Sedangkan Financial Rewards secara parsial tidak mempengaruhi pilihan karir sebagai Public Accountant. Faktor imbalan finansial, pertimbangan pasar tenaga kerja, dan kepribadian secara simultan memiliki pengaruh dalam memilih karir sebagai Public Accountant.

References

Alamanda, A. R. (2022). Akuntansi Keprilakuan Kontemporer Berbagai Bidang. In N. A. Ridzal, A. R. Alamanda, S. Budiawan, Amrulloh, B. Situmorang, S. Harianto, . . . A. Kholis, Akuntansi Keprilakuan Kontemporer Berbagai Bidang (p. 28). Bandung: Media Sains Indonesia dan Penulis.

Ambari, I. P., dan Ramantha, I. W. (2017). Pertimbangan Pasar Kerja, Pengakuan Profesional, Nilai-Nilai Personalitas Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, Vol.18.1., Halaman 717-718.

Arismutia, S. A. (2017). Pengaruh Penghargaan Finansial Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Untuk Berkarir Menjadi Akuntan Publik (Studi Pada Mahasiswa Program Studi Akuntansi STIE INABA Bandung). Jurnal Indonesia Membangun, Halaman 52-53.

Bungin, B. (2017). Metodologi Penelitian Kuantitatif. Jakarta: Kencana.

Chaerudin, A., Rani, I. H., & Alicia, V. (2020). Sumber Daya Manusia (1 ed.). (S. M. Subakti, Penyunt.) Sukabumi, Jawa Barat: CV Jejak, anggota IKAPI.

Damayanti, Ria. (2005). Faktor-faktor yang mempengaruhi mahasiswa jurusan akuntansi dalam memilih karir sebagai akuntan publik dan non akuntan (studi kasus pada Perguruan Tinggi di Surakarta). Skripsi.

Dananjaya, I. D., & Rasmini, N. K. (2019). Pengaruh Pertimbangan Pasar Kerja, Pelatihan Profesional, Dan Personalitas Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi pada Pemilihan Karir. E-Jurnal Akuntansi, 902-903.

Dary, A. W., & Ilyas, F. (2017). Pengaruh Gender, Penghargaan Finansial Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Untuk Berkarir Menjadi Akuntan Publik Dan Non Akuntan Publik. Jurnal Akuntansi, Halaman 53.

Dewayani, M. A., Chasanah, C., & Anam, M. S. (2017). Faktor-Faktor yang Memengaruhi Mahasiswa Akuntansi dalam Pemilihan Karir sebagai Akuntan Publik. Halaman 224-230.

Dianpawpaw. 2013. Faktor – Faktor Pemilihan Profesi Akuntan. [On Line] From: https://dianpawpaw.wordpress.com/2013/09/01/faktor-faktor-pemilihanprofesi-akuntan/ [Desember 25, 2021]

Djauhar, Ahmad. (2012). “Akuntabilitas, Auditabilitas, & Komunikatif”. Memandang Profesi Akuntan Dari Perspektif Media, no. April.

Gaffar, M. I. (2022). Konsep Desain Penelitian. In S. Rapingah, M. Sugiarto, M. Sabir, T. Haryanto, N. Nurmalasari, & Alfalisyado, Buku Ajar Metode Penelitian (p. 59). CV. Feniks Muda Sejahtera.

Harianti, S. S. (2017). Pengaruh Penghargaan Finansial, Pertimbangan Pasar. Skripsi. Universitas Negeri Padang.

Herlina, V. (2019). Panduan Praktis Mengolah Data Kuesioner Menggunakan SPSS. Jakarta: PT Elex Media Komputindo.

IAI Global. 2016. Siaran Pers - IAI ICAEW Seminar. Kejar Ketertinggalan Akuntan di ASEAN, IAI Siapkan Sertifikasi dan Penataan Profesi. [On Line]. From: https://web.iaiglobal.or.id/Berita-IAI/detail/siaran-pers--iaiicaew-seminar- [Januari 11, 2022]

Lubis, Z., Manaf, A. H., Akhir, M., Ahmad, Abdullah, M. S., & Junoh, M. Z. (2019). Panduan Pelaksanaan Penelitian Sosial. Yogyakarta: Penerbit ANDI.

Manalu, W. C. Profesi Akuntan Publik yang Sangat Dibutuhkan, Namun Minim Peminat. Kumparan, 8 September 2021. Indonesia: Kumparan.

Marnisah, L. (2019). Hubungan Industrial dan Kompensasi (Teori dan Praktik). Sleman: Deepublis Publisher.

Mulyadi, and Mannan, Salam (2008) Auditing I A. In: Profesi Akuntan Publik. Universitas Terbuka, Jakarta, pp. 1-84.

Ramdhan, M. (2021). Metode Penelitian. Surabaya: Cipta Media Nusantara.

Rawi, R. D. P. et al., 2021. Manajemen Karir. Surabaya: Cipta Media Nusantara.

Republik Indonesia. (2011). Undang-Undang Republik Indonesia No 5 Tahun 2011 tentang Akuntan Publik.Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia. Jakarta.

Sihotang, K. (2019). Etika Profesi Akuntansi. Depok: PT Kanisius.

Sisca, S., et al. (2020). Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia. (n.p.): Yayasan Kita Menulis.

Sudjatmoko. (2015). Leader Transformasional. Sukoharjo: Penerbit Panembahan Senopati.

Suprihanto, J. (2014). Manajemen. (Sutarno, Ed.) Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.

Suyono, N. A. (2014). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik (Studi Empiris Pada Mahasiswa Akuntansi Unsiq). Jurnal PPKM II (2014) 69-83, Halaman 73.

Talk, Akuntan. 2020. Profesi Akuntan Publik Indonesia Dalam Kondisi Kritis. [On Line] From: https://akuntansi.or.id/baca-tulisan/87_profesi-akuntan-publikindonesia-dalam-kondisi-kritis.html [Januari 11,2022]

Vina Salviana D. Soedarwo; Tutik Sulistyowati. (2010). Materi pokok sosiologi Gender: SOS14418/3SKS/modul 1 / Jakarta: Universitas Terbuka.

Widyanti, R. (2021). Manajemen Karir. Bandung: Penerbit Media Sains Indonesia.

Yahya, A. S., Jatmiko, N. S., Nooraini, A., Suyatno, A., Suparyitno, Badrianto, Y., et al. (2021). Kajian Ilmu Manajemen. Bandung: Penerbit Media Sains Indonesia.

Yanti, N. (2014). Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Mahasiswa Akuntansi dalam Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik (Studi Empiris pada Perguruan Tinggi Negeri dan Sasta di Pekanbaru). Jom FEKON, 1, 2.

Yunita, D. (2014). Modul 1: Auditing Dan Profesi Akuntan Publik. Tangerang Selatan: Universitas Terbuka.

Yusran, R. R. (2017). Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa. Jurnal Akuntansi, 5 No. 2, 203-212 .

Zuhra, S. (2022). Profesi Akuntansi. In N. Ervina, D. N. Werastuti, T. Amani, P. A. Agustina, Wahidahwati, Tenriwaru, . . . J. Dura, Teori Akuntansi (pp. 16-20). Bandung: Penerbit Media Sains Indonesia.