Peran Pengawasan Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Bank Perkreditan Rakyat Se-Kabupaten Serang
Keywords:
Pengawasn, Punishment, Kinerja Karyawan, Disiplin KerjaAbstract
This research aims to determine the role of supervision and punishment on employee performance with the work discipline variable as an intervening variable in people's credit banks in Serang Regency. This population is all employees in BPRs in Serang Regency with a total of 105 employees using a saturated sampling technique by making the entire population used as a sample. This analysis tool uses inferential statistical analysis or Partial Least Square (PLS). The results of this research show that the influence of supervision on employee performance has a positive or acceptable influence, there is a significant influence of punishment on employee performance, there is no influence of work discipline on employee performance. , there is a significant influence of supervision on work discipline, there is a significant influence of punishment on work discipline, work discipline can mediate the influence of supervision on employee performance, work discipline can mediate the influence of punishment on employee performance.
References
Apriyanti, Renita; Bahrun, Khairul dan Finthariasari, Meilaty. 2020. Pengaruh Kepemimpinan, Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT.K3/Sil Ketahun Begkulu Utara)
Ariesa, Yeni; Kamal, Jakson; Fransisca; Gunawan dan Emmanuel, Alexandrio. 2020. Pengaruh Kompensasi, Pengawasan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Daulay, D. 2017. Manajemen. Lembaga Penelitian dan Penulisan Ilmiah Aqli, Medan.
Dihan, Fereshti Nurdiana. 2020. Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening Di Waroeng Spesial Sambal Yogyakarta
Effendi, Usman. 2014. Asas Manajemen. Jakarta: Rajawali Pers
Erni. 2014. Strategi Organisasi. Yogyakarta: Amara Books.
Fahmi, Irham. 2013. Manajemen Kinerja, Teori dan Aplikasinya. Alfabeta Bandung
_____________. 2014. Perilaku Organisasi: Teori, Aplikasi, dan Kasus. Cetakan Kedua. Bandung: CV. Alfabeta. Anggota IKAPI.
_____________. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Teori dan Aplikasi. Bandung: Alfabeta
Gania, Ivancevich, Konopaske Dan Matteson. 2014. Perilaku Manajemen Dan Organisasi. Alih bahasa Gina. Erlangga, Jakarta.
Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Semarang : Badan Penerbit Undip
Handoko, T. Hani. 2015. Manajemen, Edisi 2, BPFE, Yogyakarta
________________. 2016. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, (Edisi 3), Yogyakarta: BPFE.
Hasibuan, Malayu S.P, 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Askara.
Irawati, Zulfa. 2016. Manajemen Keuangan Ringkasan Teori, Soal dan Penyelesaian, serta Interpretasinya. Surakarta: Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Kadarisman, M., 2015. Manajemen Kompensasi. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada
Mangkunegara, AA. Anwar Prabu. 2011. Manajemen Sumber Daya Perusahaan. PT . Remaja Rosdakarya. Bandung
Moeheriono, 2014, Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Edisi Revisi, Jakarta: PT RajaGrafindo Persada
Nasution, Sutan Napsan dan Pasaribu, Sjahril Effendy. 2020. Pengaruh Pengawasan, Motivasi Dan Disiplin Terhadap Kinerja Guru Pada Yayasan Pendidikan Islam Terpadu Kuntum Bumi Rantauprapat
Nompo1, Vallery G.E dan Pandowo, Merinda H.Ch. Pengaruh Reward, Punishment Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt.Pegadaian (Persero) Kanwil V Manado
Pabundu, Tika. 2014. Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Karyawan. Jakarta : Bumi Aksara.
Purwanto, 2015, Evaluasi Hasil Belajar, Yogyakarta, Pustaka Pelajar.
Rivai dan Sagala, Ella, 2013, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan, Rajawali Pers, Jakarta.
Rivai, Veithzal, 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori Ke Praktek, Rajagrafindo persada, Bandung.
_____________. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan, Edisi ke 6, PT. Raja Grafindo Persada, Depok
Siagian, Sondang P. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara. Jakarta.
Situmeang, Rosinta Romauli. 2017. Pengaruh Pengawasan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Mitra Karya Anugrah
Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: PT Alfabet.
_________. 2016. Metode Penelitian Bisnis. Cetakan Ke delapan, Bandung : CV. Alfabeta
Suwatno dan Priansa, D. 2011. Manajemen SDM dalam organisasi Publik dan Bisnis. Bandung: Alfabeta
Suwatno, dan Tjutju Yuniarsih. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.
Winardi. 2011. Kepemimpinan dalam Manajemen, PT. Rineka Cipta. Jakarta
