Sistem Pendukung Keputusan Kenaikan Jabatan Menggunakan Metode Naive Bayes

Studi Kasus : PT Buana Mulia Indonesia

Authors

  • Ajeng Maryana Nugroho Putri Universitas Pamulang
  • Alvino Octaviano Universitas Pamulang

Keywords:

Sistem Pendukung Keputusan, Naïve Bayes, Keputusan

Abstract

Kenaikan jabatan mempunyai arti yang sangat penting dalam perusahaan, sebab dengan promosi jabatan berarti kestabilan perusahaan dan moral karyawan yang akan lebih terjamin. Kenaikan jabatan akan selalu diikuti oleh tugas, tanggungg jawab yang lebih tinggi dari pada jabatan yang diduduki sebelumnya. Pada umumnya kenaikan jabatan juga diikuti dengan peningkatan pendapatan. Proses penentuan kenaikan jabatan yang diberikan ini masih menurut rekomendasi supervisor padahal dalam aspek lain belum terhitung dalam penilaian. Penelitian ini adalah untuk memberikan rekomendasi kenaikan jabatan dengan kriteria Lama Bekerja, Kerusakan bahan, Pendapatan Bahan Dan Absensi menggunakan metode Naïve Bayes dalam memecahkan permasalahan yang terdapat pada kenaikan jabatan PT. Buana Mulia Indonesia. Metode Naïve Bayes dilakukan dengan tahapan menghitung Probabilitas kelas, Uji validasi menggunakan Confusion Matrix, Menghitung probabilitas dengan fungsi gausian, Menghitung akurasi presisi dan recal. Dari uji validasi menggunakan confusion matrix maka diketahui berapa banyak pegawai yang layak naik dan tidak layak naik. Sistem pendukup keputasan ini diharapkan dapat membantu dalam menentukan kenaikan jabatan pegawai.

References

Kusrini. (2007). Konsep dan Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan. Yogyakarta: ANDI.

Pratama, I. A. (2014). Sistem Informasi dan Implementasinya. Bandung: Informatika Bandung.

Hera Wasiati, Dwi Wijayanti. (2014). Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Kelayakan Calon Tenaga Kerja

Tyoso, J. S. P. (2016). Sistem Informasi Manajemen. Deepublish

Lita Asyiranti, Mohammad Jamil & Said HI Abbas. (2018). Sistem Pendukung Keputusan Teori dan Implementasi.

Asnawati, Indra Kanedi. (2012), Sistem Pendukung Keputusan Kenaikan Pangkat Karyawan Perseroan Terbatas Pelayaran Kumafa Lagun Marina Bengkulu. Bengkulu: Jurnal Media Infotama Vol.8, No. 1 Februari 2012: 118-137

W. Arganata, A. D. Limantara, dan Y. Cahyo, (2017). “Analisis Perencanaan Overlay Pada Ruas Jalan Craken-Ngulungkulon Nambak-Ngulungkulon Dengan Bahan ACL Menggunakan Metode Bina”. Jurnal MANAJ. Teknologi. Teknik Sipil, Vol. 2, No. 1, PP. 121–131.

A. D. Limantara, A. Widodo, S. Winarto, L. D. Krisnawati, and S. W. Mudjanarko, “Optimizing the use of natural gravel Brantas river as normal concrete mixed with quality fc = 19.3 Mpa,” in IOP Conference Series: Earth and Environmental Science, 2018, vol. 140, no. 1.

Downloads

Published

2023-10-04

How to Cite

Maryana Nugroho Putri, A. ., & Octaviano, A. . (2023). Sistem Pendukung Keputusan Kenaikan Jabatan Menggunakan Metode Naive Bayes: Studi Kasus : PT Buana Mulia Indonesia. LOGIC : Jurnal Ilmu Komputer Dan Pendidikan, 1(6), 1514–1521. Retrieved from https://journal.mediapublikasi.id/index.php/logic/article/view/2373